SBET实博集团有限公司法律合规部(法律事务服务中心)岗位竞聘公告
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- 来源：人力资源部
- 发布时间：2023-11-27 14:59
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为打造高素质的法务工作人员队伍，促进企业健康持续发展，经公司党委研究，决定对公司法律合规部(法律事务服务中心)人员实行公开竞聘上岗，相关事项公告如下：
一、竞聘原则
坚持公平公正、组织决定的原则。
二、竞聘条件
(一)基本条件
1.坚持中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和各项法令法规。
2.执行公司党委的各项规章制度，熟悉公司内部管理。
3.身体健康，具有良好的职业道德，工作认真勤奋，业务能力强。
4.大局观念强，有较好的沟通协调能力，乐于奉献。
5.勇于创新，思维活跃，有一定的组织管理能力。
(二)资格条件
1.竞聘人员所竞聘岗位为原任岗位同层级或低于原任岗位层级的，不受竞聘岗位任职资格条件限制。竞聘人员所竞聘岗位高于原任岗位层级的属于提拔竞聘情形，须满足任职资格条件。
2.现公司法律合规部相应岗位员工，不受竞聘岗位任职资格条件限制。
3.具体岗位及任职条件见附件1。
三、工作地点
SBET实博集团有限公司
四、人选范围
与公司签订劳动合同且符合条件的职工。
五、岗位待遇
结合公司《薪酬管理办法》，核定岗位职级落实薪酬待遇。
六、竞聘程序
(一)竞聘报名
报名时间：自2023年11月28日— 11月30日17:00止。本次竞聘仅接受网络报名，将竞聘报名表(word及签字扫描件)、本人学历、学位证书复印件(全日制、在职学历均需提供)、职称或者执业资格电子扫描件以压缩文件形式发送，文件名标注“姓名+竞聘岗位名称+岗位序号”，报送指定邮箱(jgzcbzp@163.com)，联系人：龚疑，手机号码：15574942614。
(二)资格审查
公司人力资源部按照竞聘上岗的条件和资格，对报名人选进行资格审查。(本公告所涉及的工作经历、任职年限、资格审查等时间的计算截止时间为2023年10月30日。)
(三)竞聘方式
公司人力资源部将以电话形式通知资格审查人员进行竞聘。
(四)录用程序
竞聘结束后，根据入选名单提交公司党委会决定，按相关程序办理手续。
附件：1.《法律合规部岗位及任职条件》
2.《法律合规部公开竞聘报名表》
SBET实博集团有限公司人力资源部
2023年11月27日
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